员工个人考核方案（例文6篇）

员工个人考核方案（例文6篇） 员工个人考核方案篇1　　一、目的：　　提升团队整体管理水平和期末成绩;对队员的工作绩效进行客观、公正的评价,强化队员的责任意识和目标导向,促进队员不断改进和提高学习能力、