员工轮岗管理实施细则

员工轮岗管理实施细则 目的提高人岗适配度，优化公司人力资源的配置，促进员工适人适岗，提升业务的能力，开发员工多能多技。 范围部门各岗位员工 定义人岗适配度：员工工作能力和资质与从事岗位的任职能力