2022-2023年度江苏省企业人力资源管理师之三级人力资源管理师测试卷含答案

2022-2023年度江苏省企业人力资源管理师之三级人力资源管理师测试卷(含答案)一单选题(共60题)1、内容效度的检查和评判主要依靠（　　）来完成，有时也可以采用一些数量化指标。A.专家B.考评