人力资源主任的主要职责（3篇）

人力资源主任的主要职责职责：1、协助人力资源及行政部经理进行日常人事管理工作,保障各项人力资源规章制度的实施;2、监管所有相关的政策是否与当地政府规定相一致，并协助做好日常管理工作;3、执行公司的招聘