申请劳动仲裁的时效不等于诉讼时效

申请劳动仲裁的时效不等于诉讼时效  事例：某企业根据政策对职工的工资进行调整，并将结果张榜公布。职工马某称其工资调整有误，多次上访要求更改其工资标准。在上访二年后申请了劳动争议仲裁，仲裁机关认为已超过