公司人事部年工作计划

公司人事部年工作方案 　　1、完善，狠抓落实。20XX上半年完成公司各项制度的修订、、汇总工作，并在实际执行中不断完善。 　　2、 把 人才 管理看作战略支持，抓好《xx年后备 人才 培养方案》的落实