班组长选聘制度汇编

综掘一区班组长选聘制度班组长是煤矿企业生产一线的管理人员，班组长人员质量水平的高低，直接关系到煤矿的安全生产，没有严格细致的班组管理和高素质的班组长人员，就没有好的工程质量和安全基础，就无法保证安全生

编号： 2021xx 时间：年月日 页码：第页共页 1 58 书山有路勤为径，学海无涯苦作舟 综掘一区班组长选聘制度 班组长是煤矿企业生产一线的管理人员，班组长人员质量水平的高低， 直接关系到煤矿的安全生产，没有严格细致的班组管理和高素质的班组长 人员，就没有好的工程质量和安全基础，就无法保证安全生产。为切实加 强矿井安全生产管理，根据矿《班组长管理条例》的有关规定，现特制定 我区班组长考核选拔制度。 一、成立班组长选聘和考核领导小组 组长：杨钦 成员：蔡木喜于其场吴鹏常德志杨文光 二、班组长选聘程序 班组长公开选拔工作要认真贯彻民主管理原则，公开选拔的具体程序 为：区长或跟班区长提名及自我推荐，全班组民主选举，选举时一律采用 投票差额选举的办法。 三、班组长任职条件 第一条：热爱煤矿事业，有爱岗敬业精神，不怕脏、不怕累，能顾全 大局，团结同志，能严格、严肃对待自己的工作。 第二条：一般要求具有高中及以上文化程度的人员，连续从事本工种 三年以上，必须通过集团公司组织的专门安全培训，并取得《班组长安全 3540 培训合格证书》，初次选聘班组长在岁以下，最多不能超过岁；后备 3035 班组长在岁以下，最多不能超过岁。特别优秀的可以适当放宽，但必 须通过矿组织的考试方可聘用。 1 58 第页共页