财政项目资金预算绩效管理措施论文

财政工程资金预算绩效管理措施论文 　　(一)不能正确认识工程资金绩效管理 　　由于我国长期不存在完整的工程资金预算绩效管理机制，很多单位只注重多跑工程，多要资金，对于工程立项，资金到位后如何管理，如何

财政工程资金预算绩效管理措施论文 (一)不能正确认识工程资金绩效管理 由于我国长期不存在完整的工程资金预算绩效管理机制，很多 单位只注重多跑工程，多要资金，对于工程立项，资金到位后如何 管理，如何监视使用不重视，甚至认为绩效管理会干预到资金的分 配与支出，是多余的。 (二)没有完善的绩效管理机制 现阶段，很多单位都没有建立完善的工程资金预算绩效管理机 制，由于借助社会中的审计评价机构费用过高，因此不能对每一个 工程都进展完善的绩效评价，只能在个别工程开展绩效管理工作， 造成绩效管理工作的片面性。 (三)绩效评价结果利用率低 现阶段由于我国没有完善的财政工程资金绩效管理体系，致使 绩效管理标准不够清晰，也没有高素质的绩效管理人才，不能科学 和有效的开展绩效管理工作，这导致了评价结果的偏差和公信度的 缺乏。另外，由于绩效评价体系不建立或建立不完善，绩效评价结 果的产生、上报、分析、执行等不能及时准确完成，使得绩效评价 结果流于形式，不能发挥其应有的作用。 (四)欠缺法规制度根底 西方兴旺国家在财政工程资金预算方面已经有了完备的法律法 规制度保障，使财政资金预算能够有序标准地执行。而我国由于起 步晚，还欠缺相应的法规制度根底为绩效管理工作护航，这就导致 绩效管理工作开展的难度加大。 (一)树立正确观念，加强财政工程资金预算绩效管理宣传教育 正确的观念是保证财政工程资金预算绩效管理工作开展的前