2022年局机关公务员平时考核工作实施方案

篇_为加强公务员（含参照公务员法管理人员，下同）的日常管理和监督,推进公务员考核工作经常化、制度化、全覆盖，全面准确的评价公务员德才 表现和工作实绩，建设忠诚干净担当的高素质专业化公务员队伍，根据省委

篇_ ， 为加强公务员（含参照公务员法管理人员下同）的日常管理和监督, 推进公务员考核工作经常化、制度化、全覆盖，全面准确的评价公务员德才 表现和工 作实绩，建设忠诚干净担当的高素质专业化公务员队伍，根据省委 组织部《关于印发 XXX[xxxx] X 〈省公务员录用实施办法〉等个文件的通知》（湘 组发号）文件，结合我 局实际，制定本考核方案。 _、组织领导 XX 成立市局公务员平时考核工作领导小组，党组书记柳怀任组长，局 长张世愚 任副组长,党组成员、副局长李胜军、徐焕斌、胡晓华为成员,领 导小组办公室设机关 党委（人事科）,负责公务员平时考核工作的具体组织 和实施。 二、考核对象 根据干部管理权限，考核对象为由本单位管理的科级及以下职务、职级 公务员， 以及由科级职务晋升为四级调研员以上职级的公务员（不含市委管 理的职级公务员）。 三、考核内容和指标 （-）考核内容。以公务员的职位职责和所承担的工作任务为依据，及 时了解 X ） 公务员德、能、勤、绩、廉等方面日常表现（附件，重点考核深 入学习贯彻习近 平新时代中国特色社会主义思想、遵守政治纪律和政治规 识产权试点（示范）企业申报评审（评选、鉴定）等科技管理工作的程序和 要求。公 开行政审批事项的必备手续、办理程序、办理流程、办理时限和服 务标准，切实提高 工作效率和服务质量，为企业、群众解困难、办实事。 （三）健全知识产权保护机制，维护知识产权合法市场。建立健全企 业、行业