目标管理考核制度

目标管理考核制度是一种组织内部的管理机制，旨在通过设定明确的目标并对员工在实现目标过程中的表现进行评估和考核，以激励和改进员工的工作绩效。该制度通常包括以下几个方面：1. 目标设定：制定明确的工作目标