项目部员工请假制度及考勤制度

巴白公路BLJ０２项目部请休假与考勤管理制度目的:为了加强考勤管理，规范员工请休假制度，确保项目部工作顺利开展,特制定本制度范围:本制度规定了员工请假程序、假别、请假准核权限、请假的记录等内容,本制度

项目部员工请假制度及考勤制度 巴白公路BLJ０２项目部请休假与考勤管理制度 一、 目的:为了加强考勤管理，规范员工请休假制度，确保项目部工作顺 利开展,特制定本制度 二、 范围:本制度规定了员工请假程序、假别、请假准核权限、请假的记 录等内容,本制度适用于项目部所有员工 三、请休假管理制度 项目部员工无论因公私请假,都必须依照本制度获批准后，报项目部综合 办公室备案. 1、请假程序:必须由本人于假前办理请假手续，填写《请假单》,注明请 假种类、假期、时间、事由等并记录请假人联络办法，以备紧急联络、维 持正常工作秩序,经项目部经理审批,并报办公室备案。 2、较长假期必须要交接手头工作,交待其他员工代理，确保工作连续性， 并于请假单内注明。 3、如超假期应及时通告请示有关领导审批。 4、假满回公司销假,通报办公室,并交接工作。 5、请假理由不充分或有妨碍工作时，可酌情不予给假,或缩短假期或令 延期请假． ６、员工的病事假不得以加班抵充。 四、各种假别及工资、补贴标准 1、事假 (1）员工因事请假，原则上一次最长不得超过１0个工作日。 （2）员工事假期间无工资 ２、病假