浅谈中小企业新员工培训存在的误区与对策

浅谈中小企业新员工培训存在的误区与对策　　【论文摘要】随着人才竞争的加剧，各类组织日益重视人才的引进与发展，新员工培训作为重要的人力资源开发方式得到越来越多企业的重视。通过与心理学、社会学结合起来的