人力资源管理程序

1、目的确保公司员工的素质与技能持续满足岗位能力要求，使员工能胜任岗位工作，从而确保质量方针、目标的有 效贯彻和落实。2、范围适用于公司所有员工。3、定义内训I：在集团公司内部（含外聘老师到场培训）进