如何制定绩效考核体系

如何制定绩效考核体系 由此我们可以确定，市场营销人员某一周期的关键考核指标体系为： 1.客户满意度(如客户满意度提高率或客户投诉量) 2.销售订货额(如销售订货额或销售订货额增长率) 3.货款回收(如