2022年河南濮阳范县审计局选调工作人员同步测试模拟卷3

2022年河南濮阳范县审计局选调工作人员（同步测试）模拟卷答题时间：120分钟 试卷总分：100分 试卷试题：共200题题型单选题多选题填空题判断题简答题公文写作合计统分人得分一.单选题(共1

2022 年河南濮阳范县审计局选调工作人员（同步测试）模拟卷 答题时间：120分钟 试卷总分：100分 试卷试题：共200题 题型 单选题 多选题 填空题 判断题 简答题 公文写作 合计 统分人 得分 一.单选题(共100题) 1.—篇讨论女性管理者风格的报道说:成功的女性管理者，一般都具有卓越的沟 通能力，细腻的风格，关注细节，追求完美等特征。但女性受自身思维模式和 眼界的局限，往往缺乏大局观和整体规划能力，还容易表现出情绪化和感性的 问题。因此，女性更适合做中层而不是高层管理者。 下列最能削弱以上判断的是：_____ A: 高层管理者往往需要关注细节，追求完美，细腻这样的特征 B: 女性卓越的沟通能力，细腻的风格等优势使团体更加和谐和团结 C: 女性特质如关怀、细腻等被纳入管理学之中，部分修正了人们的传统看法 D: 细节决定成败，有些事情不成功往往是因为被忽略的看似不重要的细节 参考答案: A 本题所属考点-题库原题 2.为了实现可持续发展,长江三角洲地区产业结构调整中,下列产业的比重将上 升的是_____