中级经济师资格考试中级人力资源管理专业知识与实务题库100题含答案115版

中级经济师资格考试《中级人力资源管理专业知识与实务》题库100题含答案1. 题型：单选题在典型的职业生涯通道类型中，描述员工同时承担管理工作和技术工作，这指的是（   ）。A横向通道B纵向通道

中级经济师资格考试《中级人力资源管理专业知识与实务》题库100题含答案 1. 题型：单选题 在典型的职业生涯通道类型中，描述员工同时承担管理工作和技术工作，这指的是 （）。 A横向通道 B纵向通道 C双通道 D职业生涯锚 答案 C 解析 典型的职业生涯通道包括以下三种类型：一是横向通道，即员工在同一个管理层 级或同一个技术、技能等级上不同岗位或不同工种之间的变动路径；二是纵向通 道，即员工在不同管理层级、技术等级、技能等级上下之间的变动路径；三是双通 道；即员工同时承担管理工作和技术工作。 2. 题型：单选题 进行培训与开发效果的评估时，最规范化并可以提高评估的准确性和有效性的方法 是（ ）。 A问卷调查法 B控制实验法 C控制实验法和问卷调查法 D以上都不是 答案 B 解析 培训与开发效果评估有多种方法可供选择，控制实验法是一种最规范化的评估方 法。控制实验法可以提高评估的准确性和有效性，但操作起来较为复杂，且费用也 高，因此，在实际工作中，常常采用问卷调查法进行培训与开发效果评估。 3. 题型：单选题 使用基本薪酬和福利所占比重较大的薪酬结构的企业发展战略类型是（ ）。 A成长战略 B稳定战略 C收缩战略