图书馆员工反生产行为管理制度研究的论文

图书馆员工反生产行为管理制度研究的论文图书馆员工反生产行为管理制度研究的论文　　摘要：组织公平度与工作场所反生产行为的发生呈显著负向相关关系，组织公平度越高，员工反生产行为发生的概率越低。通过构建