建立员工人事档案需要包括些资料

建立员工人事档案需要包括些资料 建立员工人事档案需要包括哪些资料 　　档案是在组织人事工作活动中形成,并经组织审查或认可的,记录、反映人员经历和德才表现等原貌,以个人为单位立卷归档保存的文字、声音、图

建立员工人事档案需要包括些资料 建立员工人事档案需要包括哪些资料 档案是在组织人事工作活动中形成,并经组织审查或认可的,记 录、反映人员经历和德才表现等原貌,以个人为单位立卷归档保存的 文字、声音、图像、照片等形式的原始记录。这是的建立人事档案 需要包括哪些资料，希望你能从中得到感悟! 姓名、工号、性别、出生年月日、籍贯、所在部门、职务、入 职时间、学历、毕业学校、毕业时间、身份证号码、身份证地址、 本人联系 、工作地址、家庭联系人、与员工关系、联系 、奖 惩情况、岗位调整、记录、记录、个人简历等……不知道模板怎么 弄上去：)只能这样写了 国家对于毕业后尚未就业的大学生的档案，一般采取三种管理 方法: 一是把档案转至生源地，由所在地级市的人社局下属人才交流 中心接收，并由个人去办理托管手续。这种方式比拟适合准备在生 源地范围内就业的毕业生和暂时不想就业的毕业生，优点是在生源 地就业后办理手续简单方便，而缺点是两年内如离开生源地就业， 需重新办理改派手续。 二是把档案留在学校，待落实工作单位后，将户籍和档案迁至 工作单位所在地，申请档案留校超过两年仍未落实工作的，学校将 其档案和户口迁回生源地，学校不再为其发放就业报到证。这种方 式适合有就业愿望但尚未就业的毕业生，优点是学校诚信度较高， 代为保管户口关系和档案不收取额外费用，其缺点是毕业生档案留 校只是延长了择业期，与学校没有人事隶属关系，涉及人事关系的 证明都不能出具。