家族企业-家族企业亲属类创业功臣如何妥善安置的案例 精品

家族企业亲属类创业功臣如何妥善安置的案例以下是本人服务过的家族企业在发展到一定规模时，创业中亲属类功臣人员如不再具备适宜企业发展的高管岗位管理能力，如何处理的较好案例，仅供感兴趣者参考。一、 山西