中级人力资源实务战略性人力资源管理1

中级人力资源实务：战略性人力资源管理(1) 人力资源管理的发展，早已超越了对培训、选拔、绩效管理、薪酬设计的单个功能的人事管理分析，演化成为为保持组织持久竞争力而进行的一种开发 “活的资源”的管