员工离职三大原因3：缺少指导和反馈

员工离职三大原因3：　　　缺少指导和反馈　　　　　企业需要向员工提供反馈和指导，以确保员工的努力与公司或部门的目标、直接主管的期望相符。这种一致性是员工投入工作的必要前提之一。 　　　　　企业可以借助