4漫谈高校后勤工作方式

漫谈高校后勤工作方式 一、高校后勤工作的质量提升 鉴于高校后勤工作的以上特点，结合长期从事高校后勤工作的经验，笔者认为提升高校后勤工作的质量，应重点解决好以下几个方面的问题。

漫谈高校后勤工作方式 一、高校后勤工作的质量提升 鉴于高校后勤工作的以上特点，结合长期从事高校后勤工作 的经验，笔者认为提升高校后勤工作的质量，应重点解决好以下 几个方面的问题。 （1）、提高高校后勤工作人员的素质。客观的说，与高校其 他部门的工作人员比较。后勤工作人员的素质相对较低且难于管 理。笔者认为提高高校后勤工作人员的基本素质是提升高校后勤 工作质量首先要解决的问题。那么高校后勤工作人员应该具备哪 些素质呢。第一，政治素养。高校后勤工作人员对内服务于广大 的教职员工，对外与相关的业务部门有直接联系，需要处理纷繁 复杂的事务，这就要求后勤工作人员具备政治素养，以正确的政 治理念指导后勤工作的开展。第二，专业技术。高校后勤工作涉 及到很多专业，如会计、水电、建筑、烹饪、园林等等，每一项 专业都具有极强的技术性，必须通过专业学习才能掌握。因此， 后勤工作人员要具备科学的态度，注重自身的学习进步，不断更 新知识系统，完善知识结构，提高自身的专业技术水平，成为一 专多能的专业人才，提高后勤保障水准，更好地为全校师生服务。 第三，职业道德。各行业都有自己的职业道德，对于高校后勤工 作人员来说，首先要认识到服务育人的重要性。学生正处在成长 阶段，后勤人员的一言一行、一举一动都对他们有着很大的影响。 第1页共5页