人事部部长岗位职责

人事部部长岗位职责人事部部长的职责包括但不限于以下几个方面：1. 制定人力资源管理策略：根据公司的发展战略和目标，制定人力资源管理的策略和计划，并根据公司需要进行调整和优化。2. 人力资源规划：负责制