人力资源实习生的基本职责模版(2篇)
人力资源实习生的基本职责模版职责:1、根据公司的招聘任务和计划,按标准的招聘流程实施招聘,协助上级完成招聘任务;2、简历筛选,对合格简历通过电话进行沟通和意向确认,邀约面试;3、安排面试并跟踪面试结果
人力资源实习生的基本职责模版(2篇)