2023年君鑫煤业供水救人系统故障报告制度规范多篇合辑

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专业文档，欢迎下载！ 2023年君鑫煤业供水救人系统故障报告制度规范 多篇合辑 君鑫煤业供水救人系统故障报告制度 君鑫煤业供水救人系统故障报告制度 供水救人系统修理人员必须推行24小时不间断监管，当煤矿的供水救 人系统系统出现故障时，应当按以下规定继续执行。 一、当煤矿的供水救人系统出现故障时，能够现场处置的立即处置;无 法处置的必须立即向矿调度室报告，并通告有关部门立即帮助处置。 二、例如突遇我矿供水救人系统不正常运转，值守矿长应当及时会同 有关人员制订故障期间实行的安全措施。 三、在故障出现后，应当积极主动非政府抢险，尽快恢复正常。并将 出现故障时间、现象、原因、处置办法、恢复正常时间等搞好记录。 四、当煤矿的供水救人系统出现故障时，立即向单位负责人报告。 潞安集团公司关于员工停薪留职的管理办法 潞安集团公司关于员工停薪留职的管理办法 直面国内煤炭市场持续疲软的严峻形势，集团公司的生产经营压力日 益加强，为进一步减轻企业的经营经济负担，精简优化员工队伍，从 至之下释放出来压力，集团公司本着公平自愿，稳步大力推进的工作 原则，真的在全集团范围内实行停薪留职制度，以此去确保员工能上 能下、能进能出的渠道畅通无阻，从而提高用工效率，进一步增强岗 位竞争力，同时实现“降本增效”的最终目标，具体内容规定如下： 一、停薪留职的实行原则： 公平自愿、协商一致。 二、停薪留职的实行范围： 集团公司所属各单位托季马Hardoi的城镇合同制工人。