2021-2022年度山东省企业人力资源管理师之四级人力资源管理师测试卷含答案

2021-2022年度山东省企业人力资源管理师之四级人力资源管理师测试卷(含答案)一单选题(共60题)1、工资结构线可表示各岗位的相对价值与实付工资对应的数值关系。工资结构线愈陡，各等级之间薪酬差距（