《某公司中、基层员工PBC绩效考核管理制度》(19页)-人事制度表格

中、基层员工PBC绩效考核办法（试行）【目的】第一条 强化以责任结果为导向的价值评价体系，不断提高人均效益，增强公司的整体核心竞争力。第二条 适应公司业务变革和功能型工作文化向流程型、时效型工作文