试论胜任力模型的员工培训管理探索论文

试论胜任力模型的员工培训管理探索论文 论文摘要：企业发展的关键在于人才而从现有人力资源中发掘、获取人才的关键在于培训从“胜任力”这一视角出发对于企业如何进行培训管理体系和制度建设进行探索和思