服装店长绩效考核

服装店长绩效考核 目的：为更好的激励前线专卖店店长，鼓励店铺目标责任人创造更多的价值回报，充分结合店铺盈利状况，分享店铺的盈利成果，特制定专卖店店长奖金考核方案 考核对象：专卖店店长 考核指标：店铺年