备考2023陕西省企业人力资源管理师之二级人力资源管理师基础试题库和答案要点

备考2023陕西省企业人力资源管理师之二级人力资源管理师基础试题库和答案要点一单选题(共100题)1、企业要实行经营者年薪制的前提条件，不包括()A.完善有效的高管甄选和晋升制度B.明确的经营者业

备考陕西省企业人力资源管理师之二级人力资源管理师基础试题库 2023 和答案要点 一单选题共题 (100) 、企业要实行经营者年薪制的前提条件，不包括 1() 完善有效的高管甄选和晋升制度 A. 明确的经营者业绩考核指标体系 B. 健全的经营者人才市场，完善的竞争机制 C. 健全的职工代表大会制度，完善的群众监督机制 D. 【答案】 A 、在评估培训效果时，用于评估投资大、培训效果对企业发展影响较大的项目。 2() 访谈法 A. 问卷调查法 B. 观察法 C. 电话调查法 D. 【答案】 C 、绩效的（）说明员工的绩效随着时间的推移会发生变化。 3 发展性 A.