人力资源管理考试国际私法题库100题含答案测考19版

人力资源管理考试《国际私法》题库100题含答案1. 题型：单选题根据我国最高人民法院的有关司法解释，当事人有一个以上营业所的，应（ ）A任选其中一个营业所B用当事人的国籍取代营业所C用住所

人力资源管理考试《国际私法》题库100题含答案 1.题型：单选题 根据我国最高人民法院的有关司法解释，当事人有一个以上营业所的，应（） A任选其中一个营业所 B用当事人的国籍取代营业所 C用住所取代营业所 D以与产生纠纷的民事关系有最密切联系的营业所为标准 答案 D 2.题型：简述题 简述国际民事管辖权的概念和意义。解析 答：国际民事管辖权是指一国法院依据本国缔结的或参加的国际条约和国内 法对特定的涉外民事案件行使审判权的资格。 国际民事管辖权的意义： (1)正确解决国际民事管辖权，关系到维护国家的主权，管辖权是国家主权在 涉外民事司法程序中的必然延伸和表现。 (2)正确解决国际民事管辖权，既关系到奉国公民、法人乃至国家的民事权益 得到及时、有效的保护，也关系到国家国际民商事交流的正常发展。 (3)正确解决国际民事管辖权是进行国际民事诉讼程序的前提。 (4)正确解决国际民事管辖权，有利于诉讼当事人双方进行诉讼活动和法院的 审判活动，有利于判决的域外承认与执行，推进民商事领域的国际司法合作与协 助。 3.题型：多选题 学者们用来论证物之所在地法是解决物权关系法律适用的基本冲突原则的学说主要 有（） A主权说 B意思自治说 C法律关系本座说 D利益需要说