2022县城管局风险岗位廉能管理汇报材料

县城管局风险岗位廉能管理汇报材料 创新廉能管理强化风险防控  ——XX县区城管局风险岗位廉能管理工作总结为深入贯彻落实XX市纪委《关于加强风险岗位廉能管理进一步规范和监督权力运行的实施方

县城管局风险岗位廉能管理汇报材料 创新廉能管理强化风险防控 ——XX县区城管局风险岗位廉能管理工作总结为深入贯彻 落实XX市纪委《关于加强风险岗位廉能管理进一步规范和监 督权力运行的实施方案》文件精神，我局紧紧围绕“一个加 强、两个抓好、三个注重、四个推进”的要求，突出重点，抓 住关键，创新举措，查找廉政风险点，完善防控措施，健全内 控机制，积极构建城管行业特色惩防体系，为打造和谐城管提 供坚强的政治保障。现就主要工作情况汇报如下： 一个加强。局总支把深化廉政风险防控管理工作摆上重要议 事日程，与城管执法、市容管理工作同部署、同落实、同检 查、同考核。加强组织领导。为有效推进风险岗位廉能管理工 作，成立了城管局风险岗位廉能管理工作领导小组，局长陈才 生任组长，总支书记申国龙任常务副组长，其他班子成员任副 组长，机关各股室、城管大队、环卫所主要负责人为领导小组 成员。领导小组办公室设在局办公室，具体负责风险岗位廉能 管理工作的组织、协调、实施和考核等工作。一是召开全系统 干职工动员大会，对该项工作的具体实施进行安排部署，城管 大队和环卫所落实人员专门负责该工作的组织协调和贯彻落 实；二是领导班子成员不定期召开调度会和协调会，针对工作 中出现的情况进行调度和协调，确保各项工作取得实效。