中原地产管理规定

羆莃螅袆芅莂蒅虿膁莂薇袅肇莁蚀蚇羃莀荿袃衿葿蒂蚆膈蒈薄袁肃蒇螆蚄聿蒆蒆罿羅蒆薈螂芄蒅蚀羈膀蒄螃螁肆薃蒂羆羂膀薅蝿袈腿蚇羄膇膈莇螇膃膇蕿肃聿膆蚁袅羅膅螄蚈芃膄蒃袄腿膄薆蚇肅芃蚈袂羁节莈蚅袇芁薀袀芆芀蚂螃

营销部员工晋升办法建议 第一条：目的 为使销售部员工晋升有所依据，特制定本办法。 第二条：适用范围凡销售部所属人员之晋升，均依照本办法执行。 第三条：晋升方式 “民主式”的竞选与高层评分相结合。 第四条：职位晋升图 见习置业顾问→置业顾问→高级置业顾问→销售主管→项目销售经理→项 目经理→营销部部长助理→营销部副部长 第五条：晋升评核标准 1、见习置业顾问 2、 置业顾问 A、通过岗前培训考核合格，可从事置业顾问销售工作。 建议薪金：底薪：800元/月 2、 高级置业顾问 A、认真履行置业顾问工作职责，工作热情。 B、在公司服务满1年。 C、在各项目均有优异的销售表现，即在同等时段（一年内）个人累计四次 荣获项目销售冠军，或连续三月荣获项目销售冠军 销售冠军奖。 建议薪金：底薪：1000元/月；且名片印有个人名字 3、 资深置业顾问 A、资深置业顾问由高级置业顾问中晋升。 B、工作责任感强，态度积极，时常会有建设性地意见和主张，在地盘起表 率的 作用。