劳动合同法第47条规定及解读

劳动合同法第47条规定及解读劳动合同法第47条规定如下：第四十七条 用人单位违反本法第四十二条、第四十三条，或者依照执行国家职业标准规定，劳动者未达到或者不符合录用条件的，应当按照下列办法处理：（一）