新经济人力资源管理创新路径

新经济人力资源管理创新路径 摘要。新经济时代与传统时代经济相比更加突显出可持续性，重视利益的最大化，以此实现长远的发展。事业单位在该经济发展下，需积极变革之前的管理理念，更加关注如何激发员工的个