人事主管的工作职责（三篇）

人事主管的工作职责通常包括以下几个方面：1. 招聘与人员配置：负责制定并实施招聘策略，根据企业的人力资源需求，制定招聘计划、职位描述和招聘流程，寻找并吸引适合的人才。同时，根据员工的能力、经验和职业发