人事主管工作职责常用版（7篇）

人事主管工作职责常用版1.根据总公司人力资源和行政管理制度，细化和完善本营业单位人事行政相关制度、工作流程和执行方案;2.负责拟定年度人事、行政工作计划，配合拟定人力、行政成本预算，并根据总公司的要求