初级经济师人力资源试题强化复习题及参考答案20

初级经济师《人力资源》试题强化复习题及参考答案答题时间：120分钟 试卷总分：100分 题号一二三合计统分人得分 一.单选题(共100题)1.通过计算招聘过程中关键决策点的平均时间间隔

初级经济师《人力资源》试题强化复习题及参考答案 答题时间：120分钟试卷总分：100分 题号 一 二 三 合计 统分人 得分 一.单选题(共100题) 1.通过计算招聘过程中关键决策点的平均时间间隔来确定招聘时间的方法是()。 A.时间-动作分析法 B.工作公告法 C.过程分析法 D.时间流逝数据法 【正确答案】D 2.公共职业介绍机构，是指各级劳动保障行政部门举办的()。 A.公益性服务机构 B.非营利性职业介绍机构 C.职业培训机构 D.社会团体 【正确答案】A 3.关于员工表达不满的方式中，属于建设性但消极的方式是()。 A.辞职