酒店人事工作职责（四篇）

酒店人事工作职责通常包括以下几个方面：1. 招聘与选拔：负责招聘岗位所需人才，包括发布招聘广告、筛选简历、安排面试、参与选拔等工作。2. 员工培训与发展：负责制定和实施员工培训计划，包括新员工入职培训