新生代员工冲突处理模式的影响因素研究——感知面子威胁类型与冲突对象的交互作用

新生代员工冲突处理模式的影响因素研究——感知面子威胁类型与冲突对象的交互作用论文题目：新生代员工冲突处理模式的影响因素研究——感知面子威胁类型与冲突对象的交互作用摘要：随着新生代员工逐渐进入组织中，他