化解用工风险构建和谐劳动关系

- 案例： 一家小企业老板经朋友介绍其亲属，招用了一名大学毕业生李某，担任办公室主任工作，双方签订了制式的劳动合同。老板口头承诺“干得好”，月工资可达5000元。公司员工手册也指出：中