推荐下载 县域企业改革存在的问题及对策

县域企业改革存在的问题及对策　　为进一步推动以产权制度为重点的企业改革向纵深推进，结合县级实际，提出如下对策和建议，具体来讲，就是做好上下内外四个方面的工作。　　对上学政策、要政策，引导企业改革　

县域企业改革存在的问题及对策 为进一步推动以产权制度为重点的企业改革向纵深推进，结合县级实际，提 出如下对策和建议，具体来讲，就是做好上下内外四个方面的工作。 对上学政策、要政策，引导企业改革 要选拔一定数量的专业人才，组成强有力的工作专班，直接挂靠县体制改革 办公室。 其职责就是研究中央、省、市关于企业改革和结构调整的重大决策及相配套 的各种政策；研究入世后县域企业面临的机遇和挑战；研究国家实施西部大开发 的人才政策、产业政策、资金政策等，给地方政府和企业当好参谋，指导全县企 业改革。 对下靠激励，营造改革氛围，清除改革障碍 --政策激励，挖掘潜力，推进企业改革。 要通过制定各种激励措施，成立企业改革小组，明确职责和任务，调动全社 会关心和支持改革，使改革工作真正成为社会工程、民心工程、温暖工程。 --政策扶持，解决富余人员的去向问题。 一是要加强就业引导，培植就业增长点，解决好职工的转岗和再就业。 要引导待业人员认清就业形势，转变择业观念。 二是政策扶持。 一方面发挥地方教育部门人才、场地学校优势和劳动部门、企业主管部门熟 悉企业用工优势，对下岗职工进行技能培训、新技术培训、委托培训，使整体素 质得到提高，适应转岗需要；另一方面对于自谋职业搞经营的职工，可考虑免征 税费，在所需场地、设施、资金等方面给予支持，劳动部门将其享受的救济金一 次性支付给本人，作为启动资金，帮助发展生产。 对内抓创新，拉动企业改革 --加快企业产权制度改革。 在改革的思路上，要使县域企业全部退出国有阵线，彻底实现民营化。 在改革的深度上，要力求改规范、改到位，不能一步到位的，要积极创造条 件，最终实现民有民营。 对于严重资不抵债在短期内难以寻求和培育收购主体，条件尚未完全成熟的