2022-2023年度上海市劳动关系协调员测试卷含答案

2022-2023年度上海市劳动关系协调员测试卷(含答案)一单选题(共60题)1、以下哪项不是用人单位规章制度作为争议处理依据的必备条件()(单选题) A. 依法通过用人单位内部的民主程序制定 B