人事文员职责内容模版

人事文员职责内容模版一、招聘管理1. 协助人事经理进行岗位需求分析，制定招聘计划；2. 编写招聘广告，发布招聘信息并进行招聘渠道的选择；3. 负责简历筛选、面试安排，并进行面试评估和反馈；4. 协助完

人事文员职责内容模版 一、招聘管理 1. 协助人事经理进行岗位需求分析，制定招聘计划； 2. 编写招聘广告，发布招聘信息并进行招聘渠道的选择； 3. 负责简历筛选、面试安排，并进行面试评估和反馈； 4. 协助完成新员工入职手续办理，包括签订劳动合同、办理 社保、住房公积金等； 5. 与招聘渠道和外部招聘机构保持合作，建立良好的合作关 系。 二、薪资福利管理 1. 负责员工薪资福利核算和发放，确保按照公司相关政策和 法律法规进行操作； 2. 协助制定薪酬政策和绩效考核制度，并进行薪资调整和福 利优化； 3. 跟踪员工薪资变动和相关福利，及时调整和更新相关记 录； 4. 协助处理员工离职手续办理和结算工作，确保按时发放相 关待遇。 三、绩效管理 1. 收集员工绩效相关数据，包括绩效考核结果、绩效评定 等； 2. 协助人事经理进行绩效评估和绩效考核结果分析，提供数 第1 页共 3页