驻村干部考勤管理制度

驻村干部考勤管理制度 驻村干部考勤管理制度 　　住村干部是联系乡与村的重要桥梁，强烈责任是住村干部做好工作的前提。以下是为你的驻村干部，希望能帮到你。 　　在党的基层组织建立年实行机关工作人员驻村工作

驻村干部考勤管理制度 驻村干部考勤管理制度 住村干部是联系乡与村的重要桥梁，强烈责任是住村干部做好 工作的前提。以下是为你的驻村干部，希望能帮到你。 在党的基层组织建立年实行机关工作人员驻村工作是加大党建 覆盖面，强化政府效劳功能、深化联心帮富实践活动、加强政府与 群众联系的桥梁和纽带，为了更好的标准驻村挂职干部的日常行 为，特建立沙坪乡驻村干部管理制度。 第一条 驻村挂职干部工作职责： (一)抓好精神文明建立工作。每季度开展一次党务公开、党性 评议活动，弘扬先进典型、鞭笞丑恶腐-败;开展自我整改，定期监 视、检查、评比，做到为民办事、解民之急;开展科技活动，组建科 技小组，利用节假日和农闲时节组织群众开展科学生产技术培训， 活泼群众积极性，带动群众科技种植广泛开展。 (二)做好社会稳定及消防平安工作，每月开展一次防火平安检 查，并及时上报有关检查材料。排查社会不稳定因素，发现苗头及 时制止，妥善处理群众中的一切矛盾纠纷，发现重大问题要掌握信 息，及时向党委、政府汇报，，一般矛盾纠纷及时化解调处，不将 矛盾纠纷上交。 (三)开展群众教育工作。每月参加以组为单位的党课学习4次 以上，每年组织召开全村性群众大会4次以上。 (四)做好方案生育工作。对本村的方案生育工作做到底数清， 情况明;对计生重点监控对象底子清、情况明、措施硬。 (五)做好村干部的管理。做到制度健全完善，管理有效。 (六)抓好党的建立，组织实施好“双培双带”，认真做好党员