薪酬福利调研报告

薪酬福利调研报告 　　薪酬不能太高，也不能太低；太高了加大公司本钱，太低了又缺乏竞争力，那么怎样确定适当的薪酬标准，制定合理的薪酬构造呢？目前比较流行的一种方式就是进展外部薪酬福利调研。通过调研，了解