人事科副主任职责（五篇）

人事科副主任职责1、负责招聘网站的日常管理，简历筛选、面试邀约、与面试安排等;2、负责员工入离职、员工异动等的管理，劳动合同的签订、人事档案等的建立与管理;3、负责员工关系管理，做好员工入离职、试用期