年上半年公司人事行政部半年工作总结

年上半年公司人事行政部半年工作总结 　　继续健全公司各项规章制度，进一步提高公司标准化运作水平。 　　在公司原有制度的根底上，完善了《12小时工作制》、《文件管理制度》、《考勤管理制度》、《采购管理制