酒店管理人资人资行政-人力资源部行政工作分析
酒店管理人资 人资行政——人力资源部行政工作分析项目现状问题改善措施目的/作用内容招聘培训招聘目前没有相关招聘制度制定招聘管理制度为合理配备人员,优化人力资源,增强企业稳定性;为完善规范员工招聘录用