2022年江西省企业人力资源管理师之三级人力资源管理师测试卷含答案

2022年江西省企业人力资源管理师之三级人力资源管理师测试卷(含答案)一单选题(共60题)1、为了使得绩效目标能以书面的形式固定下来，以作为年度绩效考核的基本依据，企业组织常常使用“（　　）”这一工具